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招聘流程

1、通過電話或招聘現場初試后,約定具體面試時間,填寫《招工招聘登記表》。
2、按人力資源部招工作業流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現場、體檢等事項安排。
3、將體檢結果提交人力資源部;所有條件均符合時才可以辦理下述的入職手續:
    ①填寫有關表格,交紅底彩色1寸近照辦理出入證;
    ②安全知識考試;
    ③入職指引培訓;
    ④通知正式上班的時間和崗位;
    ⑤上崗前領取勞保用品。
4、新進員工經過10-30天的試用,經部門主管考核,人力資源部審核,符合要求簽訂勞動合同并購五險一金。

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